La profesión en el área de la docencia conlleva grandes desafíos, pero también muchas satisfacciones

Estudiar para poder educar es un trabajo que no es para cualquiera, pero que en la práctica tiene grandes recompensas: ser docente no solo permite ayudar a los jóvenes a alcanzar su máximo potencial, sino también impactar positivamente en sus vidas, marcar una diferencia y aprender en el proceso.

Sin dudas la labor docente es una de las más comprometidas con la sociedad y el desarrollo de las diferentes naciones.

Los estudiantes lo saben más que nadie: un profesor motivado y preocupado por el aprendizaje de sus alumnos puede marcar la vida de cualquiera de ellos.

Formación docente

La calidad de los docentes y su capacitación profesional permanente siguen siendo fundamentales para lograr la educación de calidad.

sábado, 6 de enero de 2018

Propósito del curso.

PROPÓSITO Y DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO


En el contexto de este nuevo plan de estudios, la formación profesional, como contenido conceptual y categoría analítica, constituye un eje fundamental que permite reflexionar de manera profunda las razones, los motivos, las expectativas, las percepciones e ideas que el sujeto tiene respecto a la profesión de la docencia. Establecer la relación entre la elección personal y las exigencias sociales, educativas, culturales, ideológicas, políticas y administrativas de la profesión docente, da pauta para generar procesos de comprensión y explicación acerca de las complejas responsabilidades que conlleva esta actividad. 

El curso El sujeto y su formación profesional como docente, se constituye en un espacio curricular en el que el estudiante, además de reflexionar y analizar todos los aspectos asociados a la profesión y ejercicio de la docencia, reconoce los niveles de implicación que personalmente puede adquirir al momento que elige ser docente.


Es evidente que en las sociedades actuales muchos aspectos relacionados con la profesión docente han propiciado debates, recomendaciones y críticas; algunos de ellos asociados a la calidad educativa, la formación docente inicial y continua, al desfase de los conocimientos que se ponen en juego en la formación, con los que se generan a partir del avance científico y tecnológico. De este modo, organismos internacionales como la unesco (1996), han propuesto algunas características que pretenden orientar los perfiles de futuros docentes, entre ellos: el dominio de los contenidos disciplinarios y pedagógicos propios de su ámbito de enseñanza, la modificación sustantiva del rol que tradicionalmente ha cumplido como transmisor, para convertirse en un facilitador y mediador entre los contenidos escolares y los aprendizajes de los alumnos, potenciando su capacidad de discernir, seleccionar los contenidos escolares asociándolos a los conocimientos y saberes locales, haciendo uso de las pedagogías más adecuadas a cada contexto y a cada grupo con el que trabaja. Así, se propone una pedagogía activa que se funda en el diálogo constante, en la vinculación entre la teoría y la práctica, atendiendo a la interdisciplinariedad, la diversidad y el trabajo en equipo, cuyo desenlace previsto es la puesta en marcha de nuevas ideas, así como la generación de proyectos innovadores.

 Como se puede apreciar, el futuro docente tendrá que reconocer las tensiones, los problemas, las posibilidades y los retos que tiene la profesión de la docencia en estos nuevos escenarios. De este modo, se apuesta a que el estudiante normalista vea de 6 El sujeto y su formación profesional como docente Licenciatura en Educación Preescolar. Plan de estudios 2012 frente todos estos aspectos, los reflexione y analice, sólo de esa manera podrá asumir una posición con relación a la profesión. Es comprensible que el futuro docente haya vivido, en su calidad de estudiante, los efectos de la vocación, el compromiso, la identidad, la feminización, la tecnologización, el desarrollo del conocimiento, la evaluación, entre otros, de ahí que no resulte extraño que tenga algunas explicaciones de la manera en que cada uno de estos aspectos contribuye o dificulta la permanencia y el éxito escolar. Por esa razón es de vital importancia que a partir de esta experiencia acumulada y utilizando de manera crítica y reflexiva la teoría, se pueda arribar a la construcción de nuevas explicaciones acerca de la formación y la profesión de la docencia.


 El curso se convierte en un punto de referencia imprescindible para comprender lo que implica formarse como docente en este inicio de siglo, por lo que se propone ofrecer al estudiante normalista los elementos teóricos, metodológicos y experienciales que permitan analizar las dimensiones y niveles que estructuran el trabajo docente, con la finalidad de acercarlo a lo que será su actividad profesional. De este modo se propone un acercamiento conceptual a las principales categorías presentes en el trabajo docente (formación, práctica, profesionalización, vocación, identidad, educación, enseñanza, evaluación, institución, entre otras), a las evidencias derivadas de la investigación educativa, a los escritos, testimonios y reflexiones elaboradas a partir de las vivencias de los docentes de educación básica. 

Abordar al sujeto y su formación profesional como docente permite que el alumno haga una reflexión de su elección profesional y la analice para encontrar las razones y condiciones socio-históricas que determinan su inclinación por ser maestro. Asimismo, propicia la discusión y diálogo colectivo sobre las funciones y problemas de la docencia en el actual contexto que permitan reconocer la complejidad de esta profesión. Dado que este curso ofrece herramientas para la reflexión y el análisis de la formación y profesionalización docente, se convierte en un referente importante tanto para el curso de Observación y análisis de la práctica educativa, como para el de Panorama actual de la educación básica en México. Finalmente, es importante considerar que éste, como los cursos que constituyen la malla curricular, aportará de manera gradual y específica las bases para el logro de las competencias genéricas y profesionales.

viernes, 5 de enero de 2018

U. 1. Docente ideal

Unidad 1

1.1 Concepción del docente ideal.


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El curso de el Sujeto y su Formación Profesional me brindó el espacio para hacer conciencia y reflexionar si era lo que realmente deseaba estudiar. Actualmente nos encontramos en momentos difíciles, y donde muchos se dejan llevar por gustos y decisiones de terceros, esta profesión se toma cuando hay pasión, amor por el aprender y más por el enseñar; con paciencia, tolerancia y verdadera vocación.







U. 1. Cualidades del docente


U.1.- CUALIDADES DEL DOCENTE


Este apartado de la unidad nos muestra las cualidades del docente ideal y que no solo deben de enumerarse deben de formar realmente parte de él.

- Características y rasgos personales. Independientemente de su cualificación y preparación profesional, el maestro debería acercarse a un perfil personal lejos del cual podrá llegar a ser un buen docente, especialmente cuando los educandos van a ser niños. 
- Cordialidad y cercanía.
-Entereza y autoridad
- Entusiasmo y entrega
- Humildad.
-Facilidad de comunicación.
- Habilidad manual.
- Capacidad investigadora

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U.1. Cambio social y trabajo de profesionales

U.1.- Cambio social y trabajo de profesionales



En la primea unidad se hablo sobre el concepto de cambio social, que es es el elemento central para entender los problemas de identidad que afectan a los docentes y los desafíos que tenemos que enfrentar.

De forma directa y notable se ha transformado  profundamente el trabajo de los profesores, la imagen, y también la valoración que la sociedad hace de su tarea.


El desconcierto, la falta de formación para afrontar los nuevos retos y el intento de mantener las rutinas, llevar a muchos profesores a hacer mal su trabajo. Pero con el papel del docente transformado y con evaluaciones aprueba y sustenta el nivel de conocimiento que ha adquirido y autoriza la continuidad de su labor.


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U.1. Trayecto de la Formación docente


U.1. Trayecto de la Formación docente


Implica el aprender a movilizar el conocimiento, el proyecto de la docencia abordando las situaciones imprevistas y cooperación con los otros. Se caracteriza porque perfecciona capacidades perceptivas; como el sentir, actuar o sencillamente imaginar.





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La formación doble se  enfoca en las adquisiciones y orientaciones en la competencia, la formación científica y transmite conocimientos.


El modelo de análisis consiste en adquirir o perfeccionar un saber, una técnica, una actitud, un comportamiento, una capacitación. Teoría-práctica. 

U.1. Retos del ser docente


U.1.- RETOS DEL SER DOCENTE


Como todo, el ser docente no es fácil tal como parece requiere un nivel intelectual alto para poder adquirir los conocimiento y más aun porque es el encargado de transmitirlos y realizarlo de forma fácil de digerir.

Los docentes nos encontramos ante un proceso de desarrollo educativo que consta de: creatividad, innovación, actualización.

 El docente o debe entrar ni quedarse en una zona de confort, quitar de su paso cualquier tipo de limitantes sin romper reglas, claro.
Debe estar en constante preparación y expectativa de un grupo excelente de trabajo.

Debe realizar estrategias para el proceso de estudio, mantener la determinación en el trabajo continuo, y no perder el conocimiento ni manejo y manipulación de las tecnologías. 

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U.1. Docente como Profesional


U.1.- DOCENTE COMO PROFESIONAL


Para ser un docente ideal, los elementos son:
- Los alumnos
- El docente


Dentro del bloque uno, también se observo que el ámbito profesional de trabajo, el docente debe mostrarse siempre: positivo, ya que es tolerante, creativo y flexible, y no al contrario como; ser negativo, que grita, es irresponsable, faltista, rutinario, intolerante, por mencionar algunas.



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U.1. Arte del buen Maestro



U.1. Arte del buen Maestro


El docente está al servicio de la sociedad, ya que es un servidor público, el arte del buen maestro se centra en la calidad de enseñanza, que realmente aliente al grupo a aprender y que sus habilidades sean efectivas.

El docente en servicio merece un reconocimiento por sus hábitos y valores con los niños.


El arte del buen maestro hace referencia a la vocación y a la moral, la elección de la carrera se da por la naturalidad y la reflexión por las conductas que presenta el individuo, por placer, gusto y compromiso propio.

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jueves, 4 de enero de 2018

U. 2. Autobiografía



U.2. Autobiografía.


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La elaboración de mi autobiografía me permitió lograr el propósito de la unidad, ya que nos permite observar el camino que hemos recorrido, y también tener una concepción de que es lo que sigue en un futuro.

Mi autobiografía, ¿por qué decidí ser maestra?, y ¿por qué de preescolar?, un sinfín de preguntas por contestar que ¿Dónde estaba antes de entrar a la carrera?, ¿Qué fui?, La descripción se realiza en términos generales que engloban el entorno de mi vida: social, cultural, político, gubernamental y religioso, si es que hay relación.


Excelente inicio de unidad, para acentuar bien mi decisión y asumirla con las responsabilidades que la carrera conlleva.






U.2. Entrevistas a la Docencia

U.2. Entrevistas a la Docencia


Bajo que concepciones académicas se tiene la profesión docente, el propósito del bloque fue acentuar el nivel de conocimientos que debe de obtener un docente dentro de su formación y aun después del termino profesional determinado. 


¿Porque ser docente?


La pregunta es grande, ¿porque decides ser maestro?, muchas personas lo preguntan , pero cuando hay vocación y pasión por tal, las palabras sobran. se realizo una encuesta a docentes; recién egresados, con experiencia, y apunto de dejar la profesión. 

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U. 3. Miradas divergentes sobre la formación y profesión docente: los agentes de la política educativa.

Políticas Educativas




 Se dice que las políticas educativas son todas aquellas leyes impuestas por el estado para garantizar que la educación se aplique de manera óptima a la sociedad. 


Estas leyes se forjan de acuerdo a las necesidades históricas del país en el que se promueven, es decir, según sus ideales.

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U.3. Concepciones Académicas sobre la Profesión Docente

Concepciones Académicas sobre la Profesión Docente



Se hizo mención que actualmente con los cambios sociales, culturales y educativos los
temas que se plantean a la función docente son diferentes, convirtiéndose así en una función en la cual se esta en una búsqueda de una cultura profesional en la que existe un conocimiento pedagógico especializado y con una función especifica en el desarrollo de la capacidad de análisis critico de los valores sociales.

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La función docente es el ejercicio de unas tareas de carácter laboral educativo al servicio de una colectividad, con unas competencias en la acción de enseñar, en la estructura de las instituciones en las que se ejerce ese trabajo y en el análisis de los valores sociales

U.3. Situación actual de la formación docente en Universidades y Escuelas Normales



U.3. Situación actual de la formación docente en Universidades y Escuelas Normales 

Los compañeros nos compartieron los puntos de vista y desde que conceptos toman la diversidad de la gente de los principios y valores desde temprana edad.

Clic en: "Situación" para ver el organizador.

Se sabe que en la escuela se adquieren ciertas características y adoptas actitudes y acciones. Durante la institucionalización de las Escuelas Normales Rurales los estudios se realizaban durante dos años, con el paso del tiempo, se han modificado los tiempos por cuestión de una mejor formación.



U.3. Retos, problemas, posibilidades, de la formación y profesionalización de la docencia en el contexto



U.3. Retos, problemas, posibilidades, de la formación  y profesionalización  de la docencia en el contexto




En esta exposición se  mencionaron los retos, problemas y posibilidades que tiene que enfrentar  el docente en el contexto. Ya que a través del tiempo las necesidades de la sociedad, así como la de los alumnos han cambiado, también tienen que cambiar la forma de impartir clases,  los docentes tiene que satisfacer las necesidades que se le presenten en base a lo que también establecen las autoridades educativas.


Da clic en: "Retos" para ver imagen.

.3. Plan sectorial de la RIEB de educación 2013. La RIEB, la SEP, y la perspectiva de la docencia.



U.3. Plan sectorial de la RIEB de educación 2013. La RIEB, la SEP, y la perspectiva de la docencia.





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La exposición la basaron en la RIEB, que es la Reforma Integral, todo se convierte es resumen sobre un proceso extenso se ajustes curriculares orientados a mejorra el aprendizaje del alumno.




El artículo plantea las principales acciones de formación continua que se desarrollan en México para apoyar la implementación de la Reforma Integral de la Educación Básica en el nivel de educación primaria. Aborda los retos que una reforma curricular como esta supone y da cuenta de la necesidad de investigar el efecto o aporte de las experiencias en curso, y de la necesidad de abordar la formación de los maestros en servicio, como un tema de desarrollo profesional en sentido amplio.


 PALABRAS CLAVE: Formación continua, desarrollo profesional, reforma curricular.

U.3. La OCDE y la UNESCO

U.3. La OCDE y la UNESCO



La calidad educativa desde el BID, OCDE y UNESCO.



La UNESCO surge durante la segunda guerra mundial, cuando los países aliados empezaban a prepararse para restablecer sus sistemas educativos después de la guerra; de los cuales cuarenta y cuatro países se reúnen, de los cuales treinta y siete son los que fundan la UNESCO en 1946, a través del tiempo se van incorporando más países y en la actualidad se cuenta con 193 estados miembros.


(Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos)
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico esta principalmente enfocado en el desarrollo económico de los países que lo integran y realizando la cooperación entre ellos mismo, la organización lo realiza mediante departamentos y dirección que se han creado para poder atender cada tema, tales como son los de economía, medio ambiente, ciencia, administración pública, asuntos financieros, fiscales, educación, agricultura, política social, energía.


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U.3. Evaluación docente (INEE) y la formación docente

U.3. Evaluación docente (INEE) y la formación docente



La ultima exposición toco el tema de la Evaluación docente, que trata de la evaluación continua del desempeño de los docentes y el nivel de conocimientos que posee.




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En ejercicio de su autonomía y en cumplimiento de su mandato constitucional y de sus atribuciones legales, el INEE replantea el modelo de Evaluación del desempeño profesional docente para 2017 en el qué integra las fortalezas del modelo aplicado, a la vez que es sensible a diversas inquietudes y propuestas expresadas por los docentes y otros actores, e incorpora mejoras en aspectos sustantivos.